В Томской области наблюдается рекордный за всю историю дефицит кадров. Предприятия считают рынок труда исчерпанным. Подробности предоставила Елена Петроченко, занимающая должность управляющей регионального управления Банка России.

Безработица снизилась к сентябрю до 3%. Средний показатель по стране составляет 2,4%. В связи с кадровым голодом предприятиям приходится устанавливать конкурентную заработную плату. За год оклады выросли на 5% в реальном выражении. В связи с нехваткой персонала компании не могут наращивать объемы производства. Издержки предприятий растут, но производители переносят их на потребителей. Отсюда увеличение инфляции.

«По оценкам предприятий Томской области, уровень загрузки производственных мощностей остается высоким, в среднем около 81%. Наращивание производства в регионе за счет свободных мощностей ограничено. В некоторых отраслях почти не осталось свободного оборудования, а из-за усиления санкционного давления расширение производственного фонда осложнено. Сейчас самый главный барьер для роста экономики — дефицит кадров. Обеспеченность предприятий работниками обновила минимум за всю историю наблюдений. Компании не ожидают роста штатной численности, поскольку считают, что рынок труда почти исчерпан. Единственный путь преодолеть дефицит — это увеличить производительность труда», — отметила Елена Петроченко.